RENOQUE / VISION 2030
ネオ職人集団×ライトブルーカラー
「職人」の常識を、アップデートする。
現場を知り、技術を磨き、考え、提案し、テクノロジーを使いこなす。
AIが発展している現代だからこそ、人にしかできないことを人らしく。
ブルーカラーとホワイトカラー
その境界をなくした先に、私たちが考える新しい職人の姿があります。
01 / DEFINITION
ネオ職人とは？
技術だけの職人でもない。
知識だけのビジネスマンでもない。
現場の技術を持ちながら、営業・提案・IT・AI・経営の力を身につけ、自ら仕事と価値を生み出せる人。私たちは、そんな次世代の職人を「ネオ職人」と呼びます。
CRAFT
技術・現場力手でつくる。現場で気づく。
×BUSINESS
営業・提案・経営価値を伝え、仕事を生み出す。
×TECHNOLOGY
IT・AI技術をひらき、可能性を広げる。
02 / NEW WORK STYLE
ライトブルーカラーという新しい働き方
現場を知る人が、考える。
技術を持つ人が、提案する。
職人が、ITやAIを使いこなす。
これまで、働く人は大きく二つに分けられてきました。現場で技術を磨き、手を動かして価値を生み出す「ブルーカラー」。知識や情報を扱い、考え、仕組みをつくる「ホワイトカラー」。
しかし、私たちはその境界にとらわれる必要はないと考えています。その両方を掛け合わせた、新しい働き方。それが「ライトブルーカラー」です。
AIやテクノロジーが発展していくこれからの時代。人にしかできない技術や感性を大切にしながら、テクノロジーを味方につけ、職人一人ひとりが自ら考え、自ら価値を生み出せる世界をつくっていきます。
技術を持ち、考え、
伝え、未来をつくる。
03 / OUR QUESTION
業界への
問題意識
技術があるだけでは、
報われない時代。
仕事はできる。
でも、仕事の取り方がわからない。
技術はある。
でも、その価値を伝えられない。
現場はわかる。
でも、ITや経営には触れる機会がない。
建設業界には、高い技術と豊富な経験を持つ職人がたくさんいます。その一方で、どれだけ腕があっても「伝える力」「提案する力」「仕事を生み出す力」がなければ、その価値が正しく評価されないことがあります。
受け継いできた技術や経験を捨てるのではなく、そこに新しい力を掛け合わせる。技術 × 提案 × ビジネス × テクノロジー。職人の可能性は、もっと広げられる。
職人という仕事をもっと自由に、もっと面白く、もっと誇れる仕事へ。
04 / VISION MAP
想いを、
一枚の地図に。
05 / DECLARATION
宣言
人にしかできないことを、
人らしく。
AIが進化しても、人にしかできない仕事が、確かにある。
人の手だから生み出せるもの。
人の経験だから気づけること。
人と人だから伝わる想い。
私たちは、その価値を信じています。そして、守るだけではなく、進化させていく。
技術を磨き、知識を身につけ、AIやテクノロジーを使いこなし、職人という仕事の可能性を広げていく。
新しい職人のあり方を、
私たち自身が証明していく。